תקנון ותנאי שימוש באתר "מחאת החינוך"
תאריך עדכון אחרון: 3/11/2025
מבוא והצהרות יסוד
ברוכים הבאים לאתר האינטרנט "מחאת החינוך" (להלן: "האתר"), המופעל תחת שם הדומיין hachinuch.com וכל תתי-הדומיינים הנלווים אליו.
תקנון זה (להלן: "התקנון") מהווה הסכם משפטי מחייב בינך (להלן: "המשתמש" או "אתה") לבין מפעילי האתר (להלן: "המפעילים" או "אנחנו"), וקובע את תנאי השימוש באתר ואת זכויות וחובות הצדדים.
קריאת תקנון זה בעיון והבנת הוראותיו הינם תנאי מוקדם לשימוש באתר. השימוש באתר מהווה הסכמתך המלאה והבלתי מסויגת לכל הוראות תקנון זה ולמדיניות הפרטיות הנלווית לו.
1. הגדרות ופרשנות
1.1 הגדרות
בתקנון זה תהיינה למונחים הבאים המשמעויות המפורטות לצידם, אלא אם הכתוב מחייב פירוש אחר:
- "האתר" – אתר האינטרנט המופעל תחת הדומיין hachinuch.com, לרבות כל תת-דומיין, עמוד, ממשק, תוכן, שירות, פיצ'ר, אפליקציה, או רכיב אחר המוצע באמצעותו או בקשר אליו, בין אם קיים במועד כריתת הסכם זה ובין אם יתווסף בעתיד.
 - "המפעילים" – בעלי האתר, מפעיליו, מנהליו, ובאי כוחם, לרבות כל עובד, קבלן עצמאי, יועץ, נציג, שלוח, או כל מי שפועל בשמם או מטעמם, במישרין או בעקיפין.
 - "המשתמש" – כל אדם או תאגיד אשר נכנס לאתר, גולש בו, צופה בתכניו, או עושה בו כל שימוש אחר, בין אם הוא בעל חשבון רשום ובין אם לאו.
 - "מדווח" – משתמש אשר מעביר דיווח, תלונה, או מידע אודות עובד הוראה באמצעות האתר, בין בטופס "דיווח בקליק" ובין בכל דרך אחרת.
 - "עובד הוראה" – אדם המועסק או הפועל בתפקיד חינוכי, הוראתי, טיפולי, או הדרכתי, אשר לגביו הוגש דיווח באמצעות האתר.
 - "גורמים מוסמכים" – משרד החינוך, משרד העבודה והרווחה, רשויות מקומיות, משטרת ישראל, פרקליטות המדינה, ועדות משמעת, רגולטורים, וכל רשות, גוף ממשלתי, או גוף ציבורי בעל סמכות רלוונטית.
 - "תוכן משתמש" – כל מידע, נתון, טקסט, קובץ, תמונה, הקלטה, הודעה, תגובה, דעה, או כל חומר אחר שמשתמש מעלה, משדר, מפרסם, או מוסר באתר בכל דרך שהיא.
 - "דין" – כל חוק, תקנה, צו, חוק-עזר, פסיקה שיפוטית, הוראה מנהלית, תקן מחייב, או נוהג משפטי, החלים במדינת ישראל.
 
1.2 כללי פרשנות
- א. כותרות הסעיפים משמשות לנוחות בלבד ואין להן משמעות פרשנית.
 - ב. לשון יחיד משמעה גם רבים ולהיפך, אלא אם מתחייב אחרת מההקשר.
 - ג. לשון זכר משמעה גם נקבה ולהיפך.
 - ד. אזכור דוגמאות או מקרים ספציפיים אינו בא לגרוע מכלליות האמור.
 - ה. המילים "לרבות", "כולל", או "בין היתר" אינן מגבילות את המונח שלפניהן.
 
2. מהות האתר, תכליתו, ומגבלות סמכותו
2.1 מעמד האתר
האתר מהווה מיזם אזרחי-חברתי פרטי, וולונטרי, ובלתי מוסדר, המופעל על ידי המפעילים באופן עצמאי.
האתר אינו מהווה, ואין לראות בו, את אלה: א. תאגיד, חברה, שותפות, עמותה רשומה, או כל גוף משפטי מאוגד אחר; ב. רשות ציבורית, גוף סטטוטורי, או מוסד ממשלתי; ג. ארגון פוליטי, מפלגה, או גוף בעל סמכות ציבורית; ד. גוף בעל אישיות משפטית נפרדת.
2.2 תכלית האתר
תכליתו של האתר היא לשמש פלטפורמה דיגיטלית לאיסוף מידע ציבורי אודות עובדי הוראה המועסקים לכאורה, על פי המידע שיימסר למפעילים, ללא תעודת הוראה תקפה או הסמכה מתאימה על פי דין, ולהעביר מידע זה, במידה ובמועדים שייקבעו על ידי המפעילים לפי שיקול דעתם הבלעדי, לגורמים מוסמכים לשם בחינה והפעלת סמכויותיהם החוקיות.
2.3 תפקיד האתר ומגבלותיו
האתר משמש כערוץ תקשורת ומידע בלבד. מובהר ומוסכם במפורש כי:
- א. היעדר סמכות חקירה: האתר אינו מהווה גוף חקירה, בדיקה, או אימות. המפעילים אינם בוחנים, חוקרים, מאמתים, או בודקים את תוכן הדיווחים, את דיוקם, את אמיתותם, או את משמעותם.
 - ב. היעדר סמכות אכיפה: האתר אינו גוף אכיפה ואינו בעל סמכויות רגולטוריות, מנהליות, או שיפוטיות. המפעילים אינם מטילים עונשים, אינם מוציאים צווים, ואינם נוקטים בצעדים משפטיים או מנהליים כלפי צדדים שלישיים.
 - ג. היעדר סמכות שיפוטית: האתר אינו מהווה ערכאה שיפוטית או מעין-שיפוטית, ואינו דן, פוסק, או מכריע בסכסוכים.
 - ד. מגבלת תפקיד: תפקיד האתר מוגבל לאיסוף מידע מהציבור והעברתו, על פי שיקול דעת המפעילים, לגורמים בעלי הסמכות החוקית לטפל בו.
 
2.4 היעדר שליטה בגורמים מוסמכים
המפעילים מצהירים במפורש כי: א. הם אינם שולטים, מנהלים, משפיעים, או קשורים בכל דרך לגורמים מוסמכים; ב. הם אינם יכולים להורות, להנחות, לדרוש, או לגרום לגורמים מוסמכים לנקוט בפעולה כלשהי; ג. הם אינם אחראים לפעולות, החלטות, מחדלים, או תגובות של גורמים מוסמכים; ד. העברת דיווחים לגורמים מוסמכים נתונה לשיקול דעתם הבלעדי והמוחלט.
2.5 אופי וולונטרי
פעילות האתר היא וולונטרית לחלוטין. המפעילים אינם מתחייבים להמשיך להפעיל את האתר, לתחזק אותו, לעדכן אותו, או לספק כל שירות או תמיכה. המפעילים רשאים להפסיק, לשנות, או לסגור את האתר בכל עת ללא הודעה מוקדמת.
3. תנאי זכאות וכשירות משפטית
3.1 דרישת גיל מינימלי
השימוש באתר מותר אך ורק לאנשים שמלאו להם 18 (שמונה עשרה) שנים במועד השימוש בפועל.
המשתמש מצהיר ומאשר בזאת כי מלאו לו 18 שנים לפחות, וכי הוא בעל כושר משפטי מלא על פי הדין הישראלי.
3.2 איסור מוחלט על שימוש קטינים
קטין (מי שטרם מלאו לו 18 שנים) אינו רשאי להשתמש באתר, לצפות בתכניו, למלא טפסים, או לבצע כל פעולה אחרת באמצעותו.
האחריות למניעת שימוש על ידי קטינים מוטלת באופן בלעדי על המשתמש, על הוריו, או על אפוטרופסיו החוקיים. המפעילים אינם נושאים באחריות לשימוש שייעשה באתר בניגוד להוראה זו.
3.3 כשרות חוזית
המשתמש מצהיר ומאשר כי: א. הוא בעל כושר משפטי מלא, כשרות חוזית, וכשרות לפעולה משפטית; ב. אין מניעה חוקית, חוזית, רגולטורית, או אחרת המונעת ממנו להתקשר בהסכם זה; ג. הוא אינו נמצא תחת אפוטרופסות, כונסות נכסים, או הגבלת כושר; ד. הוא מבין את משמעות ההסכם ואת תוצאותיו המשפטיות.
4. הסכמה לתנאים ותחולתם
4.1 הסכמה חוזית מחייבת
השימוש באתר מהווה הסכמה מלאה, מודעת, מפורשת, ובלתי מסויגת לכל הוראות תקנון זה, וכרוך בקבלת התחייבויות חוזיות מחייבות כלפי המפעילים.
4.2 הסכמה מכללא
עצם הכניסה לאתר, הצפייה בתכניו, הגלישה בו, או ביצוע כל פעולה באמצעותו – מהווים הסכמה חוזית מחייבת לתנאי תקנון זה, אף אם המשתמש לא קרא את התקנון במלואו או לא הביע הסכמה מפורשת אחרת.
4.3 תוקף חוזי מלא
תקנון זה מהווה הסכם בעל תוקף חוזי מלא בין הצדדים, בהתאם לחוק החוזים (חלק כללי), התשל"ג-1973, ולכל דין. הוראותיו ניתנות לאכיפה בכל הליך משפטי.
4.4 הסכם שלם וממצה
תקנון זה מהווה את ההסכם המלא והממצה בין הצדדים ומבטל כל הסכם, הבנה, מצג, או התכתבות קודמים, בכתב או בעל פה.
במקרה של סתירה בין תקנון זה לבין כל מסמך, מדיניות, או הודעה אחרים באתר – תקנון זה יגבר.
5. הגבלת אחריות ופטורים
5.1 עקרון יסוד – שימוש על אחריות המשתמש
האתר והשירותים המוצעים בו ניתנים למשתמשים על בסיס "כמות שהם" (AS IS) ו**"כזמינים" (AS AVAILABLE)**, ללא כל מצג, אחריות, או התחייבות, מפורשת או משתמעת, לגבי תכניהם, איכותם, זמינותם, התאמתם למטרה מסוימת, או כל היבט אחר.
המשתמש עושה שימוש באתר על אחריותו הבלעדית.
5.2 שלילת אחריות כללית
המפעילים שוללים מעצמם, במפורש ובאופן מקסימלי ככל שמותר על פי דין, כל אחריות, חבות, או התחייבות הנוגעת ל: א. תוכן האתר, דיוקו, שלמותו, עדכניותו, או חוקיותו; ב. זמינות האתר, רציפות השירות, או תפקוד תקין; ג. אבטחת מידע, הגנה מפני פריצות, או שמירה על סודיות; ד. תוצאות, השלכות, או השפעות של השימוש באתר; ה. מעשים או מחדלים של צדדים שלישיים, לרבות משתמשים אחרים וגורמים מוסמכים.
5.3 פטור מאחריות לתוכן דיווחים
המפעילים אינם בוחנים, מאמתים, בודקים, או נוטלים אחריות לתוכן הדיווחים והמידע המועברים על ידי משתמשים. האחריות המלאה והבלעדית לתוכן מוטלת על המשתמש המדווח.
5.4 פטור מאחריות לנזקי צדדים שלישיים
המפעילים לא יישאו בכל אחריות, בכל נסיבות, לכל נזק, הפסד, פגיעה, או עוגמת נפש שייגרמו לעובד הוראה, למעסיקו, לתלמידיו, למשפחתו, או לכל צד שלישי אחר כתוצאה מדיווח שהועבר באמצעות האתר, בין אם הדיווח היה נכון ובין אם היה כוזב, מוטעה, או מגמתי.
5.5 פטור מאחריות לפעולות גורמים מוסמכים
המפעילים אינם נושאים באחריות לכל פעולה, החלטה, הליך, חקירה, משפט, העמדה לדין, הליך משמעתי, פיטורין, השעיה, פגיעה, עיכוב, מחדל, או כל צעד אחר שיינקט או לא יינקט על ידי גורמים מוסמכים, רשויות, בתי משפט, או כל גוף אחר בעקבות דיווח או מידע שהועבר דרך האתר.
5.6 פטור מאחריות לתקלות טכניות
המפעילים אינם אחראים לכל תקלה, כשל, שגיאה, או בעיה טכנית, לרבות: א. הפסקות שירות, אי-זמינות, או תפקוד לקוי של האתר; ב. וירוסים, תוכנות זדוניות, או התקפות סייבר; ג. פריצות אבטחה או גישה בלתי מורשית; ד. אובדן, מחיקה, או השחתת נתונים.
5.7 פטור מאחריות לאבטחת מידע
המפעילים נוקטים אמצעי אבטחה סבירים, אך אינם יכולים להבטיח אבטחה מוחלטת. המפעילים אינם נושאים באחריות למקרים של פריצה, דליפת מידע, חשיפת נתונים אישיים, או כל פגיעה אחרת בפרטיות, אלא במקרה של זדון מכוון מצד המפעילים עצמם.
5.9 אי-אחריות לנזקים עקיפים
המפעילים לא יישאו באחריות, בשום מקרה, ל: א. נזק עקיף, תוצאתי, אגבי, מיוחד, או עונשי; ב. אובדן רווחים, הכנסות, עסקים, הזדמנויות, או מוניטין; ג. עוגמת נפש, מצוקה נפשית, או פגיעה רגשית.
5.10 תחולה על כל תיאוריות אחריות
הפטורים וההגבלות לעיל חלים על כל תיאוריה משפטית אפשרית, לרבות הפרת חוזה, רשלנות, אחריות קפידה, עוולות אזרחיות, או כל תיאוריה אחרת.
5.11 פטור מאחריות לקישורים ואתרי צד שלישי
- א. האתר עשוי לכלול קישורים (Links) לאתרים ושירותים של צדדים שלישיים.
 - ב. המפעילים אינם שולטים, מפקחים, או מנטרים את התכנים, השירותים, המדיניות, או אבטחת המידע של אתרי צד שלישי.
 - ג. המפעילים אינם נושאים באחריות לכל נזק שייגרם למשתמש כתוצאה מכניסה, גלישה, שימוש, או הסתמכות על אתרי צד שלישי.
 
6. חובות ואחריות המשתמש
6.1 אחריות מלאה לתוכן
המשתמש נושא באחריות המלאה, הבלעדית, והמוחלטת לכל תוכן שהוא מעלה, משדר, מפרסם, או מוסר באתר.
המשתמש מצהיר ומתחייב כי כל תוכן שהוא מוסר: א. אמיתי, נכון, מדויק, ושלם ככל הניתן; ב. אינו מפר זכויות של צדדים שלישיים, לרבות קניין רוחני, פרטיות, או שם טוב; ג. אינו מהווה לשון הרע, דיבה, השמצה, או הוצאת שם רע; ד. אינו כוזב, מטעה, מגמתי, או נועד לפגוע.
6.2 הצהרות והתחייבויות מיוחדות של מדווח
משתמש המעביר דיווח באמצעות האתר מצהיר, מאשר ומתחייב באופן מפורש כי:
- א. נכונות המידע: המידע שהוא מוסר בדיווח הוא נכון, אמיתי, מדויק, ומבוסס על ידיעה אישית או על מידע שנמסר לו ממקור שהוא סבור שהוא אמין.
 - ב. מניע לגיטימי: הוא מעביר את הדיווח מתוך מניע לגיטימי, אזרחי, וציבורי בלבד, ולא ממניעים של נקמה, שנאה, רצון לפגוע, או כל מניע בלתי ראוי אחר.
 - ג. מודעות לאחריות פלילית ואזרחית: הוא מודע לכך שמסירת מידע כוזב במתכוון, לשון הרע, או דיבה עלולים להוות עבירות פליליות ולחשוף אותו לתביעות אזרחיות מצד עובד ההוראה או צדדים שלישיים, לרבות תביעות לפיצויים.
 - ד. קבלת אחריות אישית: הוא מקבל על עצמו את מלוא האחריות המשפטית, האזרחית, הפלילית, והכלכלית לדיווח שהוא מוסר ולכל תוצאותיו.
 
6.3 איסורי שימוש
המשתמש מתחייב שלא:
- א. להעלות, לשלוח, או למסור תכנים כוזבים, מזיקים, פוגעניים, או בלתי חוקיים;
 - ב. להשתמש באתר למטרות הטרדה, איום, סחיטה, או כל מטרה בלתי ראויה אחרת;
 - ג. להתחזות לאדם אחר, לזייף זהות, או למסור פרטים כוזבים;
 - ד. לפגוע בתפקוד התקין של האתר, במערכותיו, בשרתיו, או באבטחתו;
 - ה. לנסות לחדור, לפרוץ, לפגוע, או לגשת באופן בלתי מורשה למערכות האתר, למאגרי מידע, או לקוד מקור;
 - ו. להשתמש בבוטים, סקריפטים, אוטומציה, או כלים טכנולוגיים אחרים לשימוש אוטומטי, מאסיבי, או בלתי מורשה באתר.
 - ז. לתרגם, לעבד, ליצור יצירות נגזרות, או לעשות כל שימוש מסחרי או ציבורי בתכני האתר ללא הסכמה מפורשת מראש ובכתב מאת המפעילים.
 
6.4 שימוש בהתאם לחוק ואיסור הסתה
- א. איסור הסתה: המשתמש מצהיר ומתחייב שלא לפרסם תוכן הכולל הסתה לגזענות, הסתה לאלימות, הסתה לטרור, תמיכה בארגון טרור או כל עבירה אחרת המפורטת בחוק הישראלי.
 - ב. חובת דיווח: ככל שהמפעילים יקבלו מידע על חשד לעבירה פלילית חמורה, הם יהיו רשאים, להעביר את כל המידע שברשותם (כולל פרטי המשתמש) לרשויות החוק הרלוונטיות בכפוף לשיקול דעתם הבלעדי
 
7. טפסים, איסוף מידע, ועיבוד נתונים
7.1 קניין רוחני בתוכן משתמש
- א. רישיון שימוש בלתי חוזר: המשתמש מעניק בזאת למפעילים, ללא תמורה, רישיון כלל עולמי, בלתי חוזר, תמידי, ובלעדי להשתמש, להעתיק, לשכפל, לעבד, לשנות, לפרסם, להציג, ולפרסם כל תוכן משתמש שהועלה לאתר (למעט פרטי המדווחים כפי שפורט בסעיף 7.2.4), וזאת לצורך קידום מטרות המחאה.
 - ב. ויתור על זכויות מוסריות: המשתמש מוותר בזאת על כל זכות מוסרית, או זכות לייחוס (קרדיט) בגין השימוש בתוכן המשתמש על ידי המפעילים.
 
7.2 טופס "דיווח בקליק" – תנאים מיוחדים
7.2.1 מידע נאסף
הטופס אוסף: פרטי עובד ההוראה (עיר, מוסד, שם ותפקיד) ופרטי המדווח (שם, טלפון, דוא"ל, והערות).
7.2.2 העברת מידע לגורמים מוסמכים
- א. שיקול דעת בלעדי: המפעילים רשאים, אך אינם מחויבים, להעביר את המידע שנמסר בדיווחים לגורמים מוסמכים (משרד החינוך, משטרה, רשויות מקומיות, וכדומה), על פי שיקול דעתם הבלעדי והמוחלט.
 - ב. היעדר התחייבות: המפעילים אינם מתחייבים: להעביר כל דיווח; להעביר דיווחים במועד מסוים; או לעקוב ולדווח על תוצאות הדיווחים.
 
7.2.3 סודיות חלקית ומגבלותיה
- א. עקרון הסודיות: פרטי המדווח (שם, טלפון, דוא"ל, הערות) לא יועברו במתכוון לגורמים מוסמכים, לצדדים שלישיים, או לעובד ההוראה עצמו, כחלק מהדיווח השוטף.
 - ב. מגבלות הסודיות: המפעילים אינם יכולים להתחייב לסודיות מוחלטת או גמורה. פרטי המדווח עלולים להיחשף במקרים הבאים (רשימה לא ממצה):
- (1) פריצות ומתקפות אבטחה.
 - (2) צווי בית משפט, צווי חקירה, או כל דרישה חוקית מחייבת אחרת של רשויות מוסמכות.
 - (3) תקלות טכניות או טעויות אנוש.
 - (4) במקרה שהמפעילים יסברו, על פי שיקול דעתם הבלעדי, כי מסירת המידע נחוצה כדי למנוע פגיעה חמורה, סכנה, או נזק, או כדי להגן על זכויות המפעילים או הציבור.
 
 - ג. ויתור על טענה: המדווח מקבל על עצמו את הסיכון לחשיפה חלקית או מלאה של זהותו ופרטיו מרצונו החופשי, ומוותר מראש, באופן בלתי חוזר, על כל טענה, תביעה, או דרישה כלפי המפעילים בגין חשיפה, דליפה, או גילוי של זהותו או המידע שמסר.
 
7.2.4 שימוש במידע סטטיסטי
המפעילים רשאים לעבד, לנתח, לאגד, ולפרסם דוחות סטטיסטיים ונתונים מצטברים (לדוגמה: מספר הדיווחים שהתקבלו לפי ערים), ובלבד שלא תיעשה חשיפה מזהה, ישירה או עקיפה, של פרטים אישיים של מדווחים ספציפיים.
7.3 טופס "יצירת קשר"
- א. היעדר סודיות – גילוי מלא: המידע והתכנים הנשלחים דרך טופס "יצירת קשר" אינם מוגנים בסודיות, בחיסיון, או בפרטיות כלשהם.
 - ב. שימוש ופרסום: המפעילים רשאים לקרוא, לעבד, לשמור, ולהעביר, לשתף, או לפרסם את התכנים הנשלחים לכל גורם שלישי, לרבות גורמים מוסמכים, אמצעי תקשורת, או הציבור הרחב, לפי שיקול דעתם הבלעדי.
 - ג. היעדר התחייבות למענה: המפעילים אינם מתחייבים לקרוא כל הודעה או פנייה, להגיב, או לטפל בפניות שנשלחו דרך טופס זה.
 
7.4 הוראות כלליות לאיסוף מידע ופרטיות
- א. מאגר מידע: המפעילים עשויים לנהל מאגר מידע כהגדרתו בחוק הגנת הפרטיות, והמשתמש מסכים במפורש כי פרטיו ייכללו במאגר זה.
 - ב. שימוש בספקים חיצוניים: המפעילים רשאים להשתמש בספקי שירות צד שלישי (כגון שירותי אירוח, ענן ואנליטיקה) הממוקמים גם מחוץ לישראל. מסירת המידע מהווה הסכמה לעיבוד ואחסון מידע זה על ידי אותם ספקים.
 - ג. איסור שליחת מידע רגיש: אין לשלוח באמצעות האתר מידע סודי, רגיש, רפואי, פיננסי, או כל תוכן שאתה מעוניין לשמור בסודיות או בפרטיות, למעט הפרטים הנדרשים במפורש בטפסים.
 
8. קניין רוחני
8.1 בעלות בתוכן האתר
מלוא זכויות הקניין הרוחני (זכויות יוצרים, סימני מסחר, מדגמים וכו') בכל חומר המופיע באתר (למעט תכני גולשים) שייכים באופן בלעדי למפעלי האתר או לצדדים שלישיים שהתירו את השימוש.
8.2 איסור שימוש מסחרי
אין להעתיק, לשכפל, להפיץ, להציג בפומבי, או לעשות כל שימוש מסחרי בתוכן האתר, כולו או חלקו, ללא קבלת אישור מפורש ומראש ובכתב ממפעילי האתר.
8.3 שימוש הוגן
ניתן להשתמש במידע מהאתר לצרכים לא מסחריים, אישיים או חינוכיים בלבד, בכפוף לציון ברור ומלא של מקור המידע ("אתר מחאת החינוך").
9. שונות
9.1 שינוי התקנון
המפעילים שומרים לעצמם את הזכות לעדכן, לשנות או לבטל תנאים אלו מעת לעת. כל שינוי יפורסם באתר, והמשך השימוש באתר לאחר פרסום השינויים יהווה הסכמה מחודשת של המשתמש לתנאים המתוקנים.
9.2 הנגשת האתר
המפעילים פועלים להנגשת האתר בהתאם לתקנות שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות. עמוד הצהרת הנגישות, המפרט את התאמות הנגישות שבוצעו, מופיע [קישור לעמוד הנגישות].
9.3 דין וסמכות שיפוט
- א. דין חל: על תקנון זה ועל השימוש באתר יחולו אך ורק דיני מדינת ישראל.
 - ב. סמכות שיפוט: סמכות השיפוט הבלעדית לדון בכל סכסוך, תביעה או מחלוקת הנובעים מתקנון זה או מהשימוש באתר, תהא נתונה אך ורק לבתי המשפט המוסמכים במחוז תל אביב-יפו.
 
